原标题：海通证券2020年信用减值损失45.86亿元，占净利润的40%以上
4月1日，就在接到证监会罚款一周后，海通证券2020年信用减值损失达到45.86亿元，同比增长61.07%的消息再次引起市场关注。
全年信用减值损失占归母净利超四成
3月31日晚，海通证券披露，2020年年报显示，全年营收382.2亿元，同比增长9.64%；归属于母公司股东的净利润108.75亿元，同比增长14.2%；全年信用减值损失规模为45.86亿元，同比增长61.07%，占归属于母亲的净利润的42.17%。
海通证券2020年报截图来源：Wind
据悉，这是仅次于中信证券2020年计提65.81亿元的第二大信用减值损失券商。海通证券在公告中解释了计提信用减值损失的原因，主要是由于融资租赁应收款减值损失的增加。
根据年报披露的名称，如融资性资金、购买转卖的金融资产、其他贷款、应收款等，“大部分”是融资租赁应收款、融资性资金。
在过去的三个财年中，海通证券的信用减值损失一直在扩大。2018年，信用减值损失16.22亿元，行业第二；2019年，信用减值损失28.47亿元，行业第一；2020年，累计金额45.86亿元，位居行业第二。
海通证券董事长周杰在2020年网上业绩发布会上回应大额信用减值准备时表示，信用减值准备主要包括融资租赁、融资和股票质押等。2020年，上述业务规模的增加，加上疫情对部分行业的影响，导致减值增加。根据会计准则，公司采用预期信用损失模型对减值进行审慎计提，信用减值不代表最终实际损失。
14人年薪超百万
与2020年业绩一起披露的还有员工工资。年报显示，截至2020年底，海通证券共有员工11282人，其中母公司员工5910人，主要子公司员工5372人。就工资而言，财务报表显示2020年末，海通证券应付职工薪酬为64.78亿元去年底为57.00亿元。
2020年，海通证券董事、监事和高级管理人员在报告期内在职和退休的税前薪酬总额为4112.65万元。其中，年薪超过300万的有14人年薪超百万, 6人，还有1人年薪超500万.
其中，董事长、党委书记周杰年薪120.98万元，董事、总经理、党委副书记曲年薪241.04万元，副总经理、董事会秘书姜年薪424.41万元，首席风险官年薪390.95万元，副总经理潘光涛年薪423.45万元，首席财务官
总经理助理陈春钱年薪507.97万元
3月24日，中国证监会网站报道称，经调查，海通证券、海通资产管理及相关人员在投资咨询和私募股权管理过程中，未能按照审慎经营的原则有效控制和防范风险，对市场造成了严重的负面影响。
证监会将责令海通证券暂停为机构投资者提供债券投资咨询服务12个月，增加内部合规检查次数并提交合规检查报告，责令海通资产管理暂停为证券期货经营机构私募资产管理产品提供投资咨询服务12个月，并责令新增私募资产管理产品备案暂停6个月，认定数名直接责任人和负有管理责任的人员2年不适合作为候选人
2020年9月18日，中国证监会官网发布公告称，海通证券赞助中国天竺股份有限公司(以下简称中国天竺)申请公开发行可转换公司债券，涉及针对中国天竺及其子公司的重大诉讼。标的金额占申请人净资产的比例计算有误，与实际情况存在显著差异。中国证监会决定向海通证券及相关责任人韩立和金田发出警告。
2020年7月，海通证券陈新军、徐小明两位保荐代表人未能关注科技创新板项目异常资金交易，未能妥善履行职责，受到上交所监管警示。
2020年7月19日，中国证券业协会发布消息称，对包括海通证券在内的8家证券公司在CNNC金融租赁公司债券发行招标过程中承销费用偏低表示关切。
