1月13日，阿里巴巴(NYSE:BABA)在内网公布了一份新的组织部晋升名单，涉及所有已晋升P10(高级总监)、M6(副总裁)、M7(高级副总裁)的中高层管理人员，共涉及37人。
其中，仅有两位高管晋升为M7，分别是新秀总裁林菀和集团副CFO徐宏。
林菀在2014年6月加入新秀。他白手起家打造了菜鸟的整个国内仓储配送和国际物流网络。自2017年1月起，他一直担任菜鸟的总裁。目前菜鸟包括消费物流(站/包/村)、国内供应链、国际物流、物流地产、物流科技五大业务板块。
徐宏之前在普华永道工作了22年，加入阿里只有三年半。加盟后，他先是推动星巴克“特别星送”的商业合作项目，2018年12月加入CFO线，20个月后被任命为集团副CFO，托比相继负责集团的财务管理和战略投资业务。徐宏将在即将到来的新财年(2022年4月1日)接任阿里巴巴集团CFO，成为继蔡崇信、吴伟之后阿里巴巴集团第三位CFO。
共有7位高管升任M6，分别是全球速卖通总经理张开福、MMC业务一号人物李波、智能信息集团总裁吴佳、灵溪娱乐业务一号人物詹忠辉、阿里妈妈广告技术事业部负责人兼联盟科技负责人郑波、高德共享出租车服务中心及大市场中心负责人王贵新、集团公关负责人颜乔。此外，刚刚被提拔为淘宝购物负责人的魏梦也晋升到了P10。
其中，负责阿里重点业务的张开复、李博、王桂馨的晋升值得关注。
在今年年初淘宝与天猫的整合中，原淘宝行业负责人张开复调任全球速卖通全球跨境业务中心总经理，向海外数字业务板块总裁范姜汇报。面对不同文化和使用习惯的市场，全球速卖通要在全球范围内构建完善的跨境网络并不容易，但也有很大的市场空间，海外业务被阿里视为重要的营收增长点。
李波负责MBC业务组、MMC业务组和CTO(首席技术官)/CRO(首席风险官)/CCO(首席客户官)条线的财务。阿里评论说，它的管理宽度很宽，可以设计一个集业务和金融于一体的支撑系统。
阿里去年3月新成立MMC事业群，大力发展社区团购业务“淘菜菜”。目前，李博也是MMC事业群的第一号位置。菜菜可以帮助阿里获得新用户。去年年底的投资者日，超过一半的淘菜菜用户首次在淘平台上购买生鲜产品。
高德五年前推出的聚合出租车服务，由王贵新打造，团队带领，如今已发展成为共享出行领域第二大出租车平台。有了出租车服务，高德有能力建立一个包括用户账户、支付、风险控制和客户服务的系统。
这些系统是服务平台的基础。去年7月，阿里将基于LBS的地图(高德)、酒旅(飞猪)、本地生活整合为一个生活服务板块，交给于永福统一管理。其中，高德的角色是一个入口，从地图上切入，提供各种服务。
阿里的财年从4月的第一天开始。在此之前，每年的3月和4月都是阿里的促销季，但今年的促销公告比往年提前了两个月。
2020年3月，时任淘宝天猫总裁的范姜和时任本地生活服务公司总裁的王乐妍晋升为M7，与当时很多关注和讨论的情况不同。阿里的高管晋升相当低调，晋升人数也比往年少。
