为了有效提高员工的综合业务技能，加强员工队伍建设和人员培训。近日，国网巴林左奇供电公司组织召开“冬训”推进会，预示着公司2022年“冬训”将在热烈热烈的气氛中拉开帷幕。
按照“统筹推进、严格控制、注重实效”的原则，提前谋划，以更严的纪律、更周密的部署、更务实的措施、更超前的准备，全力确保本次冬训顺利开展。此次培训，公司制定了合理的冬季培训计划，涵盖了“输配电”业务知识、营销安全规定、职级和级别晋升、岗位履职能力、新技术新业务等多个方面。
公司高度重视此次冬训活动，为提高培训质量和效率，对冬训活动的实施提出了具体要求。以严肃培训纪律为抓手，以冬季培训为重点工作，加强员工队伍建设和人员培训，按时开展培训考核。同时，完善培训安全监督检查机制，严格落实培训期间的防疫措施，确保培训期间的人身和设备安全；以精细化训练部署为主体，分训练计划制定、宣传动员、冬训活动实施阶段和检查验收阶段三个阶段实施冬训计划，合理制定冬训步骤，明确具体训练任务，确保冬训有序推进；围绕实操训练措施，按照“促进、总结、改进、提升”的思路，采取“集中学习、分组学习、自主学习、结对学习、现场学习”等不同形式，推动冬训活动深入开展。在提前做好培训准备的前提下，提前制定冬季培训计划，充分准备好培训师资、课件、场地和防疫物品。深入宣传员工成长成才相关政策法规，调动一线员工培训的主动性和积极性。同时，严格执行培训审批程序，按照批准的内容进行培训，并在培训前一周发布培训通知。
公司将以技能再上一层楼、引领专业人才争一流为目标，以此次“冬训”为契机，开展“追赶、比较、超越”的技能培训，实施“一人多岗、一岗多责”的立体化培训模式，使冬训行之有效。该公司计划开展五个培训项目，预计有337人参加。
