Twitter新任Parag Agrawal向外界发出了明确的信号：希望进一步加快社交网络平台的发展。在从联合创始人杰克杰克多西手中接过推特后的首次公开露面中，阿格沃尔表示，他的首要任务是“提高我们的执行力”，简化推特的运营。
他在巴克莱科技大会上发表了这一评论。去年，激进投资者埃利奥特管理公司(Elliott Management)撼动了推特的董事会，迫使多尔西辞去兼职CEO的职务。多尔西仍然是布洛克(官方名称为Square)的首席执行官。
虽然他担任推特首席执行官仅九天，但阿格沃尔对其高层进行了重大调整。上周五，他在消费者、营收和核心技术这三大关键支柱下对公司进行了重组，由一位总经理负责各个部门。现在他说，“我相信我们已经为他们做了安排，这样他们就能真正快速行动。”作为改变的一部分，之前向多尔西汇报的两位高管——工程总监迈克尔蒙塔诺和设计与研究总监丹特利戴维斯——计划在12月底离职。
阿格沃尔说：“我们过去在一个功能结构中运作。我们只有一个工程组织、一个设计和研究组织以及一个矩阵产品团队”。他暗示这种设置对公司是一种拖累。上任后，他任命了三位新的总经理，包括Kayvon Beykpour、Bruce Falck和Nick Caldwell，Lindsey Iannucci被任命为运营副总裁。
阿格沃尔表示：“她将帮助我们在这个新的架构中提高运营的严谨性，真正让我们的决策更快、归属更清晰、责任感更强、运营更完善，从而带来更快的整体实施和更好的结果”。
在大约30分钟的采访中，他对速度的关注是一个反复出现的主题。他解释说，之前担任首席技术官时，他专注于重建公司老化的技术堆栈，以便产品能够更快地发货。他承认“决策很慢，因为各团队之间需要大量的协调”，以便将变革付诸实践。他的这番话相当于直接承认，推特自上市以来并没有达到投资者的预期，公司多年来在应对用户行为变化方面进展缓慢。
