11月11日，兴业银行在上海为财富银行员工举行科技创新工作室挂牌仪式。工作室由兴业银行工会、团委及其子公司兴业数字金联合成立，旨在加快财富管理业务发展，提升员工数字化思维和能力，促进技术、业务管理和业务发展的深度融合。这是兴业银行第一家员工创新工作室，成熟后会延伸到所有业务条线。
财富管理业务已经成为银行业竞争的蓝海。近年来，兴业银行将财富管理放在战略优先位置。在新五年规划中，“财富银行”是要打造的“三张名片”之一，努力打造全市场一流的财富管理银行。
在数字化时代，财富管理的数字化转型是商业银行的必然选择。据了解，兴业银行财富银行员工科技创新工作室由40余名技术业务人员组成，在党建引领下成立了临时党支部，重点推进财富产品统一管理、财富管理产品销售管理、零售投资与投资业务、财富规划与资产配置升级、民营银行双信托投资管理与配置等八大创新项目和八大专项任务。通过不断加强财富管理技术投入，提升客户服务质量和效率，扩大用户基础，提升客户洞察和运营能力，推动银行MAU(客户活动)向AUM(代客资产规模)转型，持续擦亮“财富银行”名片。
兴业银行始终坚定推进“科技兴行”战略，是国内少数几家拥有核心系统自主研发能力和自主知识产权的银行之一。2015年，兴业银行率先成立行业内金融科技子公司——产业数字基金，聚焦云计算、人工智能、开放接口API、RPA过程机器人等八大技术领域。已成为国内各大商业银行的信息系统提供商和流程机器人服务商之一。
近年来，兴业银行不断加大科技投入，全面加快数字化转型。截至10月底，该行新增科技研发机构近900家；d人员方面，开发了BA(业务分析师)和SA(系统分析师)的76个常用双线指标，并设置了新的研发；广州、武汉和Xi安的分中心。通过加快业务与技术融合，聚焦F、G、B、C生态场景和绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，全面强化总行数字化转型支撑能力。
