面对格力何时实现双节假期的问题，董明珠似乎毫不在意。如何理解“当社会需要时，放开自己”这句话，我认为不仅仅是社会需要，格力更需要员工奉献公休日。
目前格力正在推行90年代的大小拜制。这周请两天假，下周只能请一天假。按照一年52周计算，格力员工平均需要投入26个休息日。
其实董小姐已经是一个很善良的老板了。那些IT领域的精英都在追求996工作制。上午9点到晚上9点，一周工作6天。换算成8小时工作周，相当于一周工作9天！当然，IT精英都是挣大钱的，月薪上万。据说南方一些民营企业甚至有两班倒。只有两个团队，工作12小时，休息12小时，月薪一万多。很难想象这些两班倒的人是怎么生活的。休息成了最奢侈的名词。他们的工作时间，如果换算成八小时工作周，相当于一周十天半！我国《劳动法》于1995年1月1日实施，规定每周工作5天，每周工作8小时。然而，时隔26年，知法犯法的企业还是那么多。也有人像格力公司老板一样，大谈“社会需求”和“放下自我”。这些企业不愿意按照《劳动法》搞双休。说白了，就是在压榨工人的剩余价值。两班制企业的员工数量比四班制和三班制企业减少了一半。虽然企业支付给每个工人的工资成本增加了，但工资总额却减少了。
《资本家》中描述：资本降临人间，血和脏东西从头到脚流遍每个毛孔。
