企业要严格管理办公纪律，让大家在办公时间保持安静状态。办公室是每个人都在工作的环境，如果其中一个或几个人老老实实聊天或大声说话，不仅一个员工在工作，还有很多员工在工作。那么其他员工很可能无法安心工作。
重要的是要知道，在一个企业中，没有员工认真思考就没有工作可做。因此，人工思维对企业来说是一件非常重要的事情。雷德福部门觉得，如果办公室没有良好的环境，让员工无法认真思考，不仅员工工作效率低下，经常加班，企业也会遭受损失。
例如，在一些需要安静思考的工作环境中，如果办公环境过于嘈杂，员工无法安静思考。比如编辑工作中的写作是一件需要安静思考的事情，文章需要构思，这就需要一个安静的写作环境。如果办公室不够安静，很可能会打扰编辑和创作者的思想。编辑自然要花时间重组自己，会影响编辑工作的效率。如果一个企业的办公室是开着的，一两个人在聊天，制造噪音，可能会影响周围人的工作状态。如果很多人闲聊天，把办公室闹得很吵，可能会影响整个公司的工作状态。
因此，利福得的部门认为，企业的管理者应该花时间和精力加强办公室和员工的办公室纪律管理，尽量避免员工之间聊天的行为。如果两个人真的是为了工作而沟通，就要降低音量，缩短沟通时间。如果沟通需要很长时间，他们应该单独去会议室沟通。总之，企业高管应该确保办公室始终保持安静。只有这样，我们才能提高办公室每个员工的效率。
