9月8日，永辉超市CEO李发布全体员工内部信，宣布升级公司内部架构：打造更扁平化的组织，提升组织弹性，加速组织年轻化。
李在信中表示，2021年是永辉新十年规划的启航年，也是公司全速进军永辉的关键一年。未来，永辉将全力打造以生鲜为基础、以顾客为中心的全渠道数字零售平台。上述组织结构升级，是为了更高效地推动这一战略的实施。
1月20日，永辉通过公告宣布，聘任李为公司首席技术官、副总裁。随后，8月5日，永辉再次宣布任命李为公司CEO，全面推进公司数字化转型。这是李就任CEO以来，第一封发给永辉超市全体员工的内部信。
公开资料显示，李拥有20年的技术和管理经验。曾任JD.COM移动技术部、平台交易R&D部、中台共享技术部负责人，入选JD.COM JDPilot未来领导者。
