原标题：亚马逊销售接连受阻，降薪裁员！跨境劳工在绝地如何生存？
从今年4月份开始，亚马逊就开始了封店的措施，无数的中国大中小型销售被关闭。到现在，这种“关店潮”还在持续，平台卖家苦不堪言！
据深圳跨境电子商务协会统计，过去几个月，亚马逊平台中国卖家被关闭超过5万家，多家知名品牌被关闭，大量产品下架，造成行业估计损失超千亿元。深圳的电商行业在这次关店风波中受损最严重。
在此次大规模的封号潮之下，裁员的浪潮也接踵而至.......
前段时间有卖家爆料深圳天安云谷大甩卖拿走1.5亿融资，直接裁员四分之三；此外，一家大型销售公司解雇了700多名员工，只剩下200多名员工。
显然，这个称号带来了很大的影响。很多公司的主要产品线下架后，大量资金被冻结，货物积压严重，无法搬迁仓库。店铺账号被追回的很少，很多员工陷入了无事可做的境地。在这种情况下，很多大销售只能选择裁员或停工来降低企业的运营费用，有的企业不堪重负，直接宣布破产。
市场人才饱和？害怕找不到工作
对于许多想进入跨境电商行业的小白人来说，他们可能会被这波裁员潮吓跑。但是，如果你是一个懂操作，有一定工作经验的跨境农民工，完全不用担心找不到工作。
据了解，在有大量大卖运营人才流出后，很多公司会毫不犹豫地开出双倍高薪来吸引人才。然而，招聘需要建立爆炸模型的经验。这个要求对于大销售公司的运营人才有优势，不用担心人才饱和，找不到工作。
说到底，一方面是因为大销售运营的经验和能力确实不错，另一方面也是因为亚马逊市场上还是有新卖家在不断加入，而这部分卖家恰恰需要大销售公司的这种运营人才！
