原标题：最新：格力电气“半价”员工持股计划争议后，第二次回购变更为取消
抛出“半价”员工持股计划后，格力电器(000651。SZ)提出将第二次股份回购的目的改为注销。
6月27日晚，格力电器宣布，公司计划调整第二次回购的各项用途，而不是用于员工持股计划或股权激励，“回购股份注销以减少注册资本”。回购二期共回购公司股份1.01亿股，总成交额60亿元。
同一天的公告还披露了投资者关系活动的记录。公告称，格力电器董事长董明珠、副总裁兼董事会秘书邓晓波上周末接待了220余名投资者，对员工持股计划和未来公司发展计划进行了回应。
拟注销股份涉资60亿元
具体来说，格力电器拟改变第二次回购股份的目的，直接取消员工持股计划中原本使用的股份。注销后，公司总股本由60.16亿股减少至59.14亿股。
至于此次改变用途的影响，格力电气表示，有利于提高公司股东的每股收益水平和投资回报，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，对公司利益和中小投资者权益没有损害。
在过去的半年里，格力电气的股价上下波动，自去年12月触及每股69.79元的高点以来，市值蒸发了1000多亿元。对此，格力电器先后推出三次巨额回购计划，挽救不断下跌的股价。
格力电器首次回购于2月24日结束，回购金额60.00亿元，回购金额1.08亿股。第二次回购于5月18日结束，回购金额60.00亿元，回购股份数1.01亿股。第三轮回购正在进行，预计回购金额不会超过150亿元。格力电器原本打算回购三次，用于公司员工持股计划或股权激励的实施。
经过数次股票回购，格力电器于今年6月20日公布了首个员工持股计划(草案)。该计划的资金规模不超过30亿元，参加的员工总数不超过1.2万人。
参与本次持股计划购买公司回购股份的员工价格为27.68元/股，相当于格力电气当时股价和回购股份平均价格的一半。其中格力电器董事长兼总裁董明珠计划投资8.3亿元认购3000万股，占计划的27.68%。
“半价”员工持股计划在市场上一直存在争议，格力电气二级市场股价连续下跌，一度跌破50元/股，创下一年新低。
格力电器将二期回购股份的目的改为注销，一定程度上与平定市场情绪有关。在当天披露的投资者关系活动记录中，也显示出投资者确实提出了“回购的股份今后是否会被注销”的话题。
董明珠回应说：“回购股份是否取消，需要结合实际情况研究，按照程序决定。”第二天就披露了变更信息，说明决策过程很快。
增长空间在冰洗、生活电器
在投资者活动关系的记录中，董明珠也对市场上颇有争议的员工持股计划给出了一些回复。
有投资者问，公司员工持股方案设计的评估期是两年，但员工只有退休后才能行使权利。做这样的安排是出于什么考虑？
格力电器回应称，该员工持股计划
至于格力电气员工持股计划设定的绩效考核指标，增长率在10%左右。该公司回应称，“未来的增长空间仍然很大，还有巨大的洗冰和家用电器空间。”她还表示，“不切实际的绩效考核目标毫无意义。”
可见格力电器的业绩增长并没有把重点放在强劲的空调业务上，而是放在了洗冰和家电上。
此外，格力电器的渠道改革也受到投资者的关注。该公司回应称，“该公司的渠道模式在过去是领先的国际创新模式，但其习惯性思维和懒惰习惯没有适应市场变化。”公司将更加关注消费者需求，推动线上线下渠道深度融合。
格力电器也提到了未来五到十年的规划。公司将继续专注于空调，并继续拓展在冰洗、家电、工业产品等领域。渠道方面，公司将继续推进和深化线上线下融合的新模式。国际化方面，继续推进自主品牌和海外基地建设；在装备领域，未来五年将继续发挥实力；在选角领域，未来会继续看好。目前产品已覆盖汽车、家电、消费品领域；在精密模具领域，产品已覆盖食品、医疗、工业加工等领域。
