原标题：公司年终奖每个员工都得一辆奥迪，员工得了却后悔：能不能？
目前，中国经济比前几年有了很大的改善，生活条件发生了翻天覆地的变化。无论是国企还是私企的员工待遇都有了很大的提高，年终奖绝对是员工最期待的。这对于努力工作一年的员工来说是一个很大的好处。今天，随着社交媒体的发展，我们也看到了很多“别人的老板”，比如当场交钱，奖励住房。今天的，
因为这家公司过去一年的出色表现，老板很高兴，所以他选择了公司的50名业务骨干。他们的年终奖和别人不一样：每人一辆车，而且不是普通的私家车，是奥迪。作为BBA的一员，奥迪自进入中国以来，以其卓越的性能和极具辨识度的外观赢得了许多车主的青睐。当然，作为进口车，它的价格不能便宜。而且年会上，钥匙是当场发的。得到这个消息的员工非常高兴，他们觉得他们遇到了一个好老板，他们渴望明年做得很好。
很快，年会上颁发的车钥匙按承诺发放给了50名员工，但拿着钥匙的人却笑不出来，因为钥匙不是白给的。原来这50名员工在公司5年多了，都是当之无愧的各部门骨干。虽然年终奖能拿到车，但必须签协议，协议规定员工在用车期间不能离职，必须带领部门完成公司下一年的目标，这样公司的业绩就靠上一层楼。
这还不是最“残忍”的。最“残酷”的是，如果员工选择未来离职或者下一年达不到公司的目标，不仅要还车，还要支付车款和折旧。换句话说，他们将来不能换工作，必须符合公司的要求。否则不仅车不是你的，所有的购车费和使用费都要交给公司。哪一个是年终奖？显然是“会”！
老板宣布这个“协议”后，拿到车钥匙的员工心里嘀咕着，脸上的笑容消失了。每个人都在讨论他们是否不能有车钥匙，有些人甚至有离开工作的想法。不得不说老板的心情可以理解，但是做法真的不合适。你见过哪些公司的年终奖？欢迎在评论区与我们讨论。
