5月26日电“阿里笔试”“腾讯笔试”，保证正确率，老字号，并包含面试。”
现在是招聘和求职的旺季，竞争激烈。由于疫情防控的需要，招聘企业广泛设置网络笔试环节。新华社的一项调查发现，互联网上有很多“枪手”为各企业特别是知名互联网企业的网上笔试提供欺诈服务，严重影响招聘的公平正义。
名企线上考试“枪手”活跃网络，费用几百元至几十万元不等
“我自己收到了好几家公司的评价，找了个机构考笔试来辅助我。”“我想找一个笔试来帮助我。我做了6家公司的面试，接了4个面试，正确率挺高的。”在一些网络平台上，记者发现很多人在交流付钱给“枪手”参加知名公司在线笔试的经验。
许多求职者告诉记者，在网上入学考试中找到“枪手”是一个“公开的秘密”。
记者在百度上搜索“笔试助攻”等。搜索结果达到220万。其中，为著名互联网公司、银行、咨询公司等企业提供网上笔试服务的应试机构的联系方式很容易找到。
记者在微博上找到一个名为“星座银行笔试加油”的账号，被认证为“星座命理博主”，拥有5万多粉丝，实际从事有偿求职和考试代课服务。
记者看到微博下的赞量高达17.9万次，提供“援助服务”。还是有很多人留下“帮助”信息来代替参加考试。
一家“考试机构”告诉记者，可以为各大互联网公司提供“实习推送”、“笔试辅助”、“全职推送”等一站式服务。
据记者调查，部分“代考机构”提供的代考服务价格在每小时400元至600元不等，部分费用较高。“我们找的是名牌大学生或者高级员工，价格根据考试难度和时长来定。难度高，价格自然高。”有“代考机构”工作人员告诉记者，还能提供“包找工作”全套服务，费用高达20万元左右。
北京贾云律师事务所律师赵占领表示，高考作弊践踏了社会和职场的诚信观念，加剧了就业市场的不公平和不正当竞争问题。
找监考漏洞堪比“谍战”，有人找代考被坑惨
一些企业招聘官员告诉记者，为了确保网上考试的安全和公平，将在考试中采用技术监考手段。但是记者调查发现，对于那些在“考试助手”上作弊的人来说，还是有漏洞的。
有的手机可以在考试的时候分屏搜题。一位“测试助手”告诉记者，目前的测试系统一旦启动，只能强制测试界面的一个窗口显示在手机或电脑屏幕上，无法移动和调整窗口大小。但是有些品牌的手机可以通过开发者选项强制分屏，测试软件检测不到屏幕是否可以分屏或者有浮动窗口。
他告诉记者，用这种方法，你可以一边考试一边搜索答案，还可以和社交软件交流。
此外，一名“枪手”告诉记者，许多手机和电脑现在可以与其他显示设备投影和共享屏幕内容。微型耳机体积小，携带后可以被摄像头盲区隐藏而不被发现。
但是，也有求职者花钱考而不考。
大学毕业生小舒告诉记者，他在闲鱼平台花钱雇了“枪手”，参加一家知名互联网公司的招聘考试。“100道选择题，他当时应该是被盲选了，最后得了18分。考完试，他把我黑了。”
四川的小李也有类似的经历。“枪手收了我1500块钱，对我说：‘但是要全部退掉。’。结果考试的时候他什么都做不了。他还对我破口大骂，扬言要去找工作公司和学校举报我作弊。最后，我不得不咽下自己的声音。"
上海善发律师事务所高级合伙人秦玉斌律师表示：“网考环境相对宽松。求职者作弊几率大，成本低，可能通过入学考试获得很多好处；就算作弊被发现，作弊者最多也就失去了就业机会，不会妨碍‘另谋高就’。”他告诉记者，《刑法》明确规定，在法律规定的国家考试中，如高考、中央和地方公务员招聘考试中，组织作弊和参加考试是犯罪，但不清楚如何处理其他类型招聘考试中的作弊人员。
招聘找“枪手”法律风险大，治理需堵技术、规范漏洞
专家表示，在网络平台购买“枪手”通过企业招聘考试，会给招聘企业、求职者、“枪手”、网络平台等主体带来很大风险，并可能招致严重的法律责任。
北航工业与信息化法治战略与管理重点实验室办公室主任赵表示，代表考试发布虚假信息是违法的。根据《网络安全法》的相关规定，网络运营商应
承担过滤、防扩散以及保存记录等义务。所以，网络平台经营者依法负有对此类信息的事先审查和预防义务，应当通过关键词搜索和定位技术屏蔽此类信息或受理用户投诉及时删除清理。 北京航空航天大学法学院民法研究中心副主任王琦认为，如果用人单位发现所签订劳动合同的人员是以代考舞弊等行为通过招聘考试，这属于因欺诈而做出意思表示的行为，通常而言，用人单位可以在发现欺诈行为的1年内，依据民法典规定通过人民法院或者仲裁机构撤销合同、主张损害赔偿。 他还表示，直接实施代助考舞弊行为人员如协助组织策划大规模代考行为，获益数额巨大，则可能涉嫌触犯非法经营罪等罪名，可被追究刑事责任。 专家建议，打击此类招聘舞弊行为要从技术、制度等多角度形成合力。 “已有一些考试软件系统能实现对作弊行为的技术识别，并能实现自动报警。”某知名软件公司技术相关负责人透露，其实部分招聘企业，特别是知名互联网企业，本身就有十分强大的产品研发实力和技术团队，只要企业充分重视，反作弊能力将得到大幅度提升。 他表示完全可以通过在软件程序内加入插件和代码等技术手段来堵住当前漏洞。 赵精武建议，主管部门应加大对招聘舞弊行为相关信息的监管处置力度，对持续发布舞弊信息的网络平台进行处罚，同时协调行业协会等主体共同出台管理规范，进一步完善处置此类行为的规范依据。 （原题为《求职者，千万远离这些人！——企业招聘线上笔试“代助考黑产链”追踪》）
