4月14日，人力资源和社会保障部、教育部、退伍军人事务部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中华全国工商联在苏州联合推出“2021全国私营企业招聘月”。万达集团作为民营企业的代表，受邀参加了此次活动。万达集团总裁齐杰在启动仪式上宣布，万达集团将启动“2021年春风行动”，全年确保服务行业新增就业20万人，其中大学生就业10万人以上，为社会创造更多更高质量的就业岗位。
（图说：万达集团总裁齐界宣布万达集团将推出“2021年春风行动”）
万达集团的“2021年春风行动”主要包括三个内容：一是万达集团计划在2021年新开50家万达广场，为社会创造20万个就业岗位，其中大学生10万人。二是在全国200多个城市设立万达产业大学生就业实习基地1000个。三是在万达广场100个城市建立就业服务中心。万达集团在春风促进就业的行动不仅提供了大量的就业岗位，而且充分发挥了万达自身的商业平台优势，为全社会尤其是大学生搭建了一个提高就业质量的平台。
就业是最大的生计。“六保”工作和“六保”任务都摆在首位。国家“十四五”计划提出，中国将加强实施就业优先政策，实现更充分、更高质量的就业。2021年，我国稳定就业压力仍然很大，尤其是今年，高校毕业生预计达到909万人，是往年最高的。万达集团率先在民营企业中促进就业，体现了企业的社会责任，并将鼓励全国民营企业做好就业工作。
万达集团一直将创造就业机会作为企业社会责任的核心内容，多年来成为中国创造就业机会最多的企业之一。万达集团拥有中国最大的线下商业平台。到2020年，已在全国200多个城市开设了368家万达广场和1000多家万达酒店、电影院、儿童公园和文化旅游城市，直接创造了151万多个稳定的服务业就业岗位，其中大学生69万多人，间接带动了上下游产业链更多员工。万达已经成为中国重要的就业水库和稳定器。特别是万达集团每年新增就业岗位数量巨大，每年新增就业岗位数量连续9年超过全国新增就业岗位总数的1%。
