5月27日，广州市来穗人事管理局局长赵红在广州市第十五届人民代表大会常务委员会第四十九次会议上作了关于修改《广州市来穗人员积分制服务管理规定》的报告。
据报道，近三年来，已有超过22万人申请积分，17.4万人获得个人积分。2.56万人拿到了住户指数，6万多人(包括随迁人员)落户广州，约7万随迁儿童拿到了学位。
报告称，随着服务举措和机构改革调整的不断丰富，有必要补充和完善以积分为基础的公共服务提供机制，修订后的条例可以在更广范围、更广领域和更深层次上实现更好的服务。
赵红说，“原则上，没有任何修改或简要说明可以通过指导方针阐明什么”。在修改中，我们坚持实事求是。来广州的人数庞大，结构复杂，需求多样。决策要着眼长远，量力而行，全力以赴，优先解决当前急需解决的关键问题，稳步推进公共服务均等化。
今年4月7日至5月6日，市来穗人事服务管理局向社会公布了《规定》修订稿，征求公众意见。与此同时，收集了133项意见，并向市人大常委会社会建设委员会报告。
报告提出，为了保障长期稳定的生活和就业权利，应提高“两个法律稳定”的分数。显著提高“两个合法稳定”指标得分，增加公积金指标内容。根据往年的数据分析，这两项指标的总分预计不低于70%。
为了吸引更多优秀的实用人才就业创业，将提高纳税、公益、表彰奖励分数。新退役军人服役期间将获得立功奖励积分，提高公益社会服务得分，促进正能量，鼓励来广州的人主动为社会做出更多贡献。
报告还指出，为了将计分制度与其他人口政策导向区分开来，降低了教育背景、技能和其他指标的分数。引导高学历、高技能人员通过其他渠道入户，体现积分制、人才引进安置等人口政策的互补性。
同时，调整年龄、信用处罚等指标。平滑年龄指标的分值跨度，删除欺诈不计入分值的说法，避免一次违法就被终身处罚，再次违法加重处罚。
此外，报告还提到，积分制度的申请程序得到了优化和简化。精简申请流程、材料清单、审核程序和审核时间，实行承诺制，实行一网处理，探索零差申请，进一步提高服务效率。
