聚焦需求导向，完善“引”才机制。坚持聚焦产业发展“硬支撑”，紧扣产业链部署人才链，围绕准格尔旗重点产业，整合人社、科技、财政等多方面资源，建立全方位人才保障机制，制定《准格尔英才认定评定实施办法》《准格尔旗产业创新创业人才团队和高层次人才创新创业基地评定管理办法》《准格尔旗人才和科技创新驱动三年行动方案》，“一板一眼”量身定制人才政策，多举措激发人才创新创业激情。围绕重点产业需求，瞄准行业协会、高校院所、龙头企业，开展人才分布及潜在来源地分析，明确人才招引方向，制定《准格尔旗关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》，为靶向引才提供“精准导航”，加快在新能源、现代煤化工、高新材料等产业领域引进一批紧缺型、专业型、实用型人才。
聚力多措并举，拓宽“招”才路径。瞄准新兴产业培育科技重大项目实施过程中的急需人才这一“增长极”，持续以“创新链”延展“产业链”。积极探索合作渠道，支持企业采取外聘专家、共建平台、柔性合作等方式，吸引专家教授下沉一线，解决产业转型升级实际问题，联合攻关“卡脖子”技术。用好资源丰富的准格尔旗籍在外人才这一“潜力股”，持续开展寒暑假旗大学生“返家乡”社会实践暨“名校学子家乡行”活动，引导准格尔旗籍高校学子积极参与家乡建设、助力家乡发展。推动“企业+高校+科研院所”的“产学研”三位一体合作体系建设，以产学研合作项目为纽带，引进区内外高层次人才44名，其中博士研究生17名，优秀工程师11名，具有副高级及以上职称人员3名。
聚心蓄力增能，夯实“育”才根基。实施青年人才培养工程，持续推进青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年文明号等“青字号”品牌工作，开展青年创业联盟、青年技术比武大赛、“奋斗的青春最美丽”创新创业分享会等工作，努力发现培养举荐青年创业人才、青年企业家人才、青年技能人才。采用“电商助农+乡村旅游”的新模式开展了“推进乡村振兴 我为家乡代言 准格尔好青年推广助力消费帮扶大赛”，助力企业发展和乡村振兴。实施企业家素质提升工程，定期开展“蒙商大讲堂”“求是学堂”以及科技创新能力提升培训班，组织“互学互促”学习考察活动，通过经验交流、发展研讨、论坛沙龙等形式，激励带动各领域青年成长成才，为高质量发展贡献“最大增量”。
聚集高端引领，建强“用”才载体。坚持对现有的平台载体进行培育发展和提档升级，鼓励支持企业加大资金投入，建立健全研发机构，2022年新增博士后科研工作站2个、自治区企业研发中心10个、市级新型研发机构1个、乡村振兴专家人才工作站2个。构建“研发—中试—孵化—加速—产业化”科技创新链条，推动久泰、中为等17家企事业单位与清华大学、三易(海南)新材料有限公司等28个区内外科研院所、科技型企业共建共创，共同打造新型研发机构，合作开展科技项目以及协调进行成果转化。积极与中科合成油北京总部对接，高规格打造建设鄂尔多斯煤炭清洁高效利用研发中心，成立鄂尔多斯煤炭清洁高效利用研发中心专家委员会，完成了2023年科研人才储备工作，共招聘硕士研究生17人，本科学历人员4人，将实现“研发—产业互哺”“产业技术迭代进步”，在更大范围形成人才和技术资源极致配置。
