山西白酒员工持股计划将解禁近400名员工，人均收入近500万
白酒企业正在批量制造大量的员工和经销商。
最近五粮液(000858。SZ)，由于股权激励，数十家核心经销商集体成为亿万富翁，2400多名员工集体派发人均200多万元的大红包，引来网友羡慕“另一家归别人所有的公司”。
也是因为股权激励，山西汾酒(600809。SH)，另一家知名白酒公司，即将解禁。得益于近几年股价的飙升，387家电台公布了激励对象名单，并公布了激励对象的姓名和职位。2019年3月26日，公司确定奖励价格为19.28元/股，奖励395人，奖励568万股。
根据公司激励计划的相关规定，在本次股票激励计划解除限售股的第一期，解除限售股的比例为授予限售股总数的40%，限售股将于2021年5月10日起解除。
本次山西汾酒股权激励奖励的对象包括：公司高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员，其中山西汾酒副总经理李俊、李成钢、董事会秘书王涛、总经理助理张咏咏为董事会最高管理人员。
本次计划首次授予的限制性股票授予价格为19.28元/股。基于昨日收盘价382.24元，每股浮动利润约为362.96元，解禁226万股总浮动利润约为8.2亿元。股权激励期间，山西汾酒股价上涨超过18.8倍，所有激励对象都将收到巨额红包。
员工私下讨论：买房买车还是继续持股
山西汾酒此次授予的限售股将在注册之日起24个月后分三期发行，每期比例分别为40%、30%和30%。可发布的实际数量应与相应的年度绩效评估结果挂钩。
需要注意的是，山西汾酒设置上述股权激励的条件并不低。当时要求2019年至2021年营业收入增长率分别至少提高90%、120%和150%。
红星资本局审核历年财务报告发现，2019年山西酒精中毒收入118.8亿元，比2017年增长96.8%；2020年营收预计137.91亿元~ 140.91亿元，较2017年增长128%~133%，已超过业绩目标。
因此，第一次授予山西汾酒的激励对象，除了2名考核状态为“有待提高”且不符合本次解禁条件的激励对象外，其余393人均可接受超大红包。
其中，陕酒副总经理李俊、李成钢、董事会秘书王涛均解禁2万股，人均浮动利润约726万元；总经理助理张咏咏此次解禁1.2万股，浮动利润约436万元。
而这个大红包只是股权激励的一部分。山西白酒股权激励注册的568万股中，8名高管共持股40万股，浮动利润1.45亿元，人均浮动利润1815万元；共有387名中层管理人员和核心技术人员持股528万股，总浮动利润19.16亿元，人均浮动利润495万元。只要股价涨一点，人均能发500多万红包。当然，这只是“平均”数据，员工的实际浮动利润会有一些出入。
股权激励即将解除，股票暴涨18倍的员工自然开心。山西汾酒的一位员工告诉红星资本局，股权刺激的股票涨了，真的很让人激动。每个人都在谈论买房买车
目前，社德酒业相应股权的账面浮利已超过8亿元。2019年2月25日，社德酒业非公开发行778.1万股，发行价10.51元/股。发行对象为公司8名高管、354名中层管理人员和核心骨干，共计362人。还包括社德酒业前董事长刘力和前总经理李强。
已发行股份限售股分4期发行，18个月后30%，30个月后30%，42个月后20%，54个月后20%。截至4月21日收盘，社德酒业股价为113.37元，比两年半前每股发行价格高出约9.78倍。每股浮动利润102.86元，总浮动利润778.1万股超过8亿元，人均浮动利润约221万元。
刘力和李强分别被授予20万股和15万股限制性股票。目前第一批解锁股份分别为6万股和4.5万股。解禁后是否兑现，有待年报披露。不套现的话，当期浮动利润分别为2057万元和1543万元。
然而，一些员工或管理层错过了股权激励。社德酒业有16名激励对象提出辞职，因裁员辞职，因个人过错被公司辞退，不符合激励条件。因此，公司回购并取消了所有已授予但尚未解除销售限制的限制性股票。
