金保信总经理殷牮在致辞中表示，金保信负责全国社保卡服务平台的建设、运维、运营和提供用户服务，主要开展电子社保卡、就业在线、大数据服务、HR在线业务。其中，电子社保卡服务体系已初步建立，提供百余项全国服务，加载千余项属地服务。目前，电子社保卡领用人数已突破10亿，累计服务达500亿人次。在个人养老金业务推广方面，电子社保卡打通人社部个人养老金信息平台，接入商业银行、基金、保险等机构，逐步建成个人养老金全链条服务体系，每月服务近1000万人次，累计服务1.74亿人次。通过前期的合作、交流和研讨，金保信和华夏基金在积极探索养老金融服务方面有一定的共识和布局。未来，双方将发挥各自专业优势，精耕细作、精诚合作，围绕个人养老金进一步开展深入合作，基于金保信HR在线打造养老金融“金企智联”模式，基于AI技术和数据能力探索养老金融创新服务，为养老金融事业高质量发展创造企业的社会价值。
华夏基金总经理李一梅表示，电子社保卡服务人群超10亿，是名副其实、最有影响力的大民生平台。华夏基金作为国有金融企业，始终积极投身养老金融事业发展大局。公司聚焦投研主业，打造全品类养老金融产品矩阵。坚持创新驱动，构建以养老投教为核心的养老金融服务生态，努力做好公众端的创新陪伴者，机构端的深度服务者。同时，公司积极拥抱科技时代，探索数智助力养老金融高质量发展，重塑养老金融产品、服务和运营的模式形态。未来，在国家大力推动个人养老金高质量发展的战略部署下，双方将不断深化互信共赢的合作关系，坚持长期主义，在持续推动个养业务高质量发展的基础上，积极探索大数据服务养老金融路径，携手共建多元化养老金融生态。
清华五道口养老金融50人论坛秘书长董克用，中国社会保险学会养老保险专业委员会主任委员周红应邀参加签约仪式并发表主旨演讲。
董克用教授以“努力做好养老金融大文章”为题作主旨演讲。他指出，养老金融大文章的提出，标志着养老金融将进入新的发展阶段。未来，需要从资金端、服务端和产业端协同发力，各类机构需系统集成专业力量，促进形成多元主体参与、多类金融产品供给、满足多样化养老需求的全面发展格局。基金公司是养老金管理的主力军，沉淀了丰富的资产管理经验；数字科技公司是养老金融服务的新力量，具备先进技术赋能业务场景的实战经验。金保信和华夏基金在养老金融业务的深度合作，必将形成优势互补、互利共赢的跨界创新典范，深入推进养老金融高质量发展。
周红主任发表关于“建立健全多层次多支柱养老保险体系，进一步提高企业年金覆盖率、推动个人养老金高质量发展”的主旨演讲。她指出，党的二十大报告明确，我国建成了世界上规模最大的社会保障体系，要求健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。未来，对于养老金第二支柱，应在明确制度定位、简化建立门槛、优化制度政策、重视政策宣贯等方面发力，通过渐进式改革方式，进一步提高企业年金覆盖面。对于第三支柱，需聚焦个人养老金高质量发展。研究定期提高缴费额度机制，探索更有效的财税支持政策，优化养老金融服务供给，用好共享公共平台、与一二支柱统筹协调发展。期待金保信和华夏基金携手后，在养老金融业务推进深入合作，为推动多层次、多支柱养老保险建设贡献积极力量。
华夏基金早在成立之初，就将养老金业务作为公司战略发展方向，做好了全方位业务准备，首批获得了各项养老金投资管理业务资格，并在业内率先发行养老目标基金。目前，公司已布局13只养老目标基金，实现了对2035年到2060年退休人群的全覆盖。其中，12只产品进入个养产品名录，规模超11亿元，服务客户超14万人，入围产品数量和规模均位居行业第一。华夏基金积极履行社会责任，持续推进养老金融知识普及与深度陪伴，打造全生命周期的养老投教生态圈，为推动行业高质量发展贡献专业力量。华夏积极拥抱科技时代，探索数智助力养老金融高质量发展，率先与微软亚洲研究院、京东数科等科技公司战略合作，取得互利共赢的良好成效。同时，公司积极探索科技创新赋能养老金融路径，全力推进养老金投资、风险和运营管理数字化转型。
