9月23日讯 “要做好技能培训助力乡村振兴，重点抓好贫困劳动力培训和贫困家庭子女技能培训，通过培训促进他们创业、就业、致富。”9月23日，在山西省吕梁市举行的第二届吕梁职业技能大赛开幕式上，山西省人力资源和社会保障厅二级巡视员xi曙光强调了这一点。
一技之长实现就业、创业、致富已经成为社会共识。近年来，山西连续四年推进“人人持证、技能社会”的全国技能提升行动，越来越多的劳动者实现了技能就业、技能增长、成才。
2015年以来，吕梁市打造“诚信、勤劳、专业”的“吕梁山护工”品牌，38期培训吕梁山护工7.2万人，实现就业近4万人，成为贫困群众脱贫致富的金字招牌。
吕梁市委常委、常务副市长任忠介绍，推动地方职业培训成为就业和经济社会发展的重要基础性工作。2018年以来，累计培训技能人员37万余人，发放技能等级证书7.8万余张。全社会形成了尊重劳动、崇尚技能的氛围。
本次比赛共有8大类33个职业(工种)，分别在5个赛点进行。来自13个县(市、区)和市级机关的611名选手参加了比赛。总决赛每个职业(工种)设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，分别奖励8000元、5000元、3000元，并颁发相应证书。
曾经严重依赖煤炭资源开发的吕梁市，正处于转型发展的关键时期。迫切需要培养现代服务业、新能源、新材料、数据服务应用、新一代信息技术、现代煤化工等战略性新兴产业所需的更多技能型人才，建设知识型、技能型、创新型劳动力队伍。
“我们举办第二届吕梁职业技能大赛，打造技能人才选拔评价新载体，搭建劳动者学习交流大舞台，搭建政府推动、校企合作大平台。”任忠表示，要继续提高劳务输出的组织化程度，充分发挥特色劳务的品牌效应，做好区域劳务合作，建立劳务输出地和输入地的对接平台，促进跨省、跨区域就业转移。(结束)
