6月25日，青海省人力资源和社会保障部召开新闻发布会，宣布青海省统一提高企事业单位退休人员基本养老金水平。调整后，企事业单位退休人员月平均养老金增加约196元，将惠及全省48万退休人员。
青海省人力资源和社会保障厅副厅长聂表示，此次调整范围为2020年12月31日前办理退休手续的人员，调整时间从2021年1月1日起执行。
同时，根据国家政策规定，采取“配额调整、挂钩调整、适当倾斜”的“三结合”调整方式。其中，定额调整中的退休人员每人每月将增加47元。联动调整中，缴费年限15年以下，每人每月增加45元；超过15年的，在增加45元的基础上，每增加一年每人每月增加3元；2020年12月退休人员调整增加其基本养老金总额的0.8%(机关事业单位退休人员不含职业年金待遇)，低于14元的增加14元。倾斜调整中，考虑到青海省艰苦的自然条件，在退休人员退休的艰苦边远地区，按第二、三、四、五、六类类别，每人每月增加10元、15元、20元、25元、30元。2020年12月31日前年满70周岁及以上的老年退休人员将适当倾斜，70-74、75-79、80周岁及以上三个年龄段每人增加20元、40元、60元。企业退休军转民干部的退休人员，将按青海省的规定，继续按同等比例、同时调整解决困难补助。
“2016年以来，我省对企业、机关、事业单位退休人员基本养老金也采取了同样的办法进行调整，体现了政策的公平性。从实施效果来看，社会认可度高，反响好。同时，联动调整采用缴费年限和养老金水平双挂钩的方式，让长期缴费、高缴费的退休人员相对提高待遇，更好地引导参保人员在就业期间长期缴费、多缴费。”聂说，考虑到困难地区的因素，并区分不同类型地区给予倾斜调整，使企业退休人员可以连续12年享受因自然条件困难而增加的基本养老金。
聂表示，7月1日前，青海省人力资源和社会保障部门向每一位退休人员足额、按时发放1-6月份的新基本养老金，确保做好事、办实事。同时，做好政策解读，使惠民政策深入人心，得到广大离退休人员的理解和支持。
